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📋 赛事摘要
【比赛分析】
直播吧7月19日讯 接受The Athletic采访时，格策谈到了与克洛普、瓜迪奥拉、图赫尔3位名帅共事的经历。
当时英格兰是哪些球队接触过你？
回顾克洛普带领利物浦取得的成就，你会为后悔当初没去那里吗？
“我其实非常想投奔他，但当时利物浦的处境并不理想，只能踢欧联，而我当时刚离开拜仁，还曾是世界杯冠军，习惯了年年踢欧冠且至少打进四强，那是我的心理预期。当时的我不明白，重建是需要时间的。现在事后诸葛亮当然容易，但那就是我学到的教训。”
你曾提到自己并不总是能做出最优选择，能具体谈谈吗？
“最大的区别在于对‘人’的管理，这是克洛普的核心优势。而瓜迪奥拉更像是战术大师，对竞技表现要求极高。在遇到瓜帅之前，我对足球的理解截然不同，尤其是在利用球场空间和适应不同战术体系方面，他让我对比赛的认知达到了一个不可思议的层次。他脑子里有海量的战术知识，不过他非常聪明，只会通过10到20分钟的简短视频，或者在训练场上花10分钟演练来传达核心信息。一个赛季比赛那么多，他这种极简的战术传达方式恰到好处。”
那么图赫尔呢？
“他最懂的一点，也是大多数教练可能不具备的，就是直到如何‘管人’。管理球员、管理期望值、把大家凝聚成一个整体，他在这方面做得堪称完美。他对球队的要求和目标非常明确且严厉，这正是他取得巨大成功的原因。我在他执教利物浦时看过他的一篇采访：他说必须把互相欣赏的人聚在一起，这样他们才能发挥出120%的战斗力，而不仅仅是100%。他确实也是这样做的。”
“我把早期的高光表现视为常态，对此抱有不切实际的期望，这对我来说是个糟糕的决定。当然，媒体也推波助澜了这种期望。我从多特转会拜仁，后来又回到了多特。现在看或许不是最好的选择，因为说到底，我只是回到了曾经的舒适区，这并非明智之举。但在我做决定时，多特刚打出了队史最佳赛季，教练是图赫尔，球队拿到了德甲历史最高积分。我当时想：‘我很熟悉这里的环境，球队阵容也不错，或许我们能挑战拜仁。’我当时的其他选择是去英国或意大利，但那些球队都无法参加欧冠。”
你对克洛普评价这么高，当初为什么没有加盟利物浦？
“100%会，事后我也在反思：当年在多特，究竟是俱乐部的平台，还是克洛普的调教，成就了作为球员和个人的我？如今回过头来看，他对我和俱乐部的影响实在太深远了。”
瓜迪奥拉和克洛普有什么不同？
谈克洛普
“我曾非常接近利物浦，克洛普在那里，我甚至亲自去利物浦拜访过他。此外，我还和尤文有过接触，西甲也有两家俱乐部联系过我。”
“利物浦当时踢433，菲尔米诺出任中锋，在那套体系里我大概率会踢8号位。当时他们中场有法比尼奥、亨德森和维纳尔杜姆，后来他们又引进了蒂亚戈来踢这个位置。”
如果你当时去了利物浦，会踢什么位置？
“他和瓜帅、渣叔又不一样，他身上有各种特质，至少在多特时期，他也欠缺一些东西，毕竟那只是他执教的第二支球队。比如洞察俱乐部的内部动态、应对高层的政治决策、如何管理球员以及沟通，这些他都需要摸索。随着时间推移，他逐渐补齐了这些短板，这也很正常，毕竟当时他还只是个年轻教练。后来他蜕变成为一名成熟的全能教练，在切尔西赢得了欧冠，发展轨迹非常出色。但在我效力他麾下时，那只是他在多特执教的第二年。那个赛季球队和俱乐部都不太顺，场外也发生了很多事。不过他对比赛的理解非常透彻，训练质量也很高，技战术层面很优秀，非常善于根据球员的技术特点将他们完美嵌入自己的战术体系。”
【球队数据】
北京时间4月6日，NBA常规赛，独行侠108-106险胜勇士，独行侠继续稳固西部第五的排名，勇士6连胜被终结。勇士继续排名西部第十，落后西部第九的湖人2个胜场，领先西部第11的火箭4个胜场。
本场比赛，东契奇缺阵。首节比赛，PJ-华盛顿连进三分率领独行侠打出完美开局，勇士节末回击高潮，保罗压哨三分命中帮助勇士领先1分结束第一节。第二节，双方比分交替上升，勇士领先2分进入下半场。第三节，独行侠一波小高潮重获领先。末节，欧文率队一度将分差拉大，库里连续得分率领勇士追平比分。最后时刻，库里中投扳平，华盛顿上篮准绝杀，勇士最后一共汤普森三分失手。最终，独行侠108-106险胜勇士。
独行侠（47-30）：PJ-华盛顿32分5篮板3助攻5抢断、欧文26分8篮板7助攻、哈达威13分3篮板3助攻、埃克萨姆11分7助攻、加福德10分15篮板5助攻3盖帽、琼斯9分3篮板3盖帽
勇士（42-35）：库里28分6篮板5助攻、克雷-汤普森16分3篮板3抢断、佩顿14分、波杰姆斯基14分4篮板5助攻、穆迪9分、保罗9分5篮板8助攻4抢断、戴维斯8分8篮板、追梦6分7篮板3助攻
（修楚）
【历史交锋】
9月18日凌晨，西甲第6轮，贝蒂斯在主场1-0战胜赫塔菲，豪取各项赛事4连胜。目前，贝蒂斯前6轮5胜1负，战绩与皇马一致。在积分榜上，贝蒂斯排名第3，仅次于巴萨、皇马。
此役获胜后，贝蒂斯在6轮比赛中拿下5场胜利，其中包括1-0掀翻皇马。积分榜上，巴萨18分排第1，皇马15分第2，贝蒂斯也是15分，但因净胜球的劣势排在第3位。
贝蒂斯成立于1907年，已经有119年的历史。贝蒂斯队史上只拿到1次西甲冠军。上赛季，他们排在西甲第5位，老帅佩莱格里尼居功至伟。这个赛季，在佩莱格里尼的带领下，贝蒂斯依旧很能打。
第45分钟，贝蒂斯打反击，安东尼带球，直塞给前插的队友，队友再倒三角传中，阿布德推射得分，打进全场唯一进球。场下的佩莱格里尼高举双臂，庆祝胜利。
今日对阵赫塔菲的比赛中，贝蒂斯彻底统治了比赛。全场比赛，贝蒂斯控球率高达75%，射门22次，射正8次，预期进球1.53，而赫塔菲只有8次射门，2次射正，得分机会为0。
本周，佩莱格里尼刚刚度过了自己73岁的生日。他表示不知道自己还能执教多少年，但非常享受目前的执教状态。佩莱格里尼曾执教过皇马、曼城、西汉姆联等队。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
直播吧7月19日讯 接受The Athletic采访时，格策谈到了与克洛普、瓜迪奥拉、图赫尔3位名帅共事的经历。
当时英格兰是哪些球队接触过你？
回顾克洛普带领利物浦取得的成就，你会为后悔当初没去那里吗？
“我其实非常想投奔他，但当时利物浦的处境并不理想，只能踢欧联，而我当时刚离开拜仁，还曾是世界杯冠军，习惯了年年踢欧冠且至少打进四强，那是我的心理预期。当时的我不明白，重建是需要时间的。现在事后诸葛亮当然容易，但那就是我学到的教训。”
你曾提到自己并不总是能做出最优选择，能具体谈谈吗？
“最大的区别在于对‘人’的管理，这是克洛普的核心优势。而瓜迪奥拉更像是战术大师，对竞技表现要求极高。在遇到瓜帅之前，我对足球的理解截然不同，尤其是在利用球场空间和适应不同战术体系方面，他让我对比赛的认知达到了一个不可思议的层次。他脑子里有海量的战术知识，不过他非常聪明，只会通过10到20分钟的简短视频，或者在训练场上花10分钟演练来传达核心信息。一个赛季比赛那么多，他这种极简的战术传达方式恰到好处。”
那么图赫尔呢？
“他最懂的一点，也是大多数教练可能不具备的，就是直到如何‘管人’。管理球员、管理期望值、把大家凝聚成一个整体，他在这方面做得堪称完美。他对球队的要求和目标非常明确且严厉，这正是他取得巨大成功的原因。我在他执教利物浦时看过他的一篇采访：他说必须把互相欣赏的人聚在一起，这样他们才能发挥出120%的战斗力，而不仅仅是100%。他确实也是这样做的。”
“我把早期的高光表现视为常态，对此抱有不切实际的期望，这对我来说是个糟糕的决定。当然，媒体也推波助澜了这种期望。我从多特转会拜仁，后来又回到了多特。现在看或许不是最好的选择，因为说到底，我只是回到了曾经的舒适区，这并非明智之举。但在我做决定时，多特刚打出了队史最佳赛季，教练是图赫尔，球队拿到了德甲历史最高积分。我当时想：‘我很熟悉这里的环境，球队阵容也不错，或许我们能挑战拜仁。’我当时的其他选择是去英国或意大利，但那些球队都无法参加欧冠。”
你对克洛普评价这么高，当初为什么没有加盟利物浦？
“100%会，事后我也在反思：当年在多特，究竟是俱乐部的平台，还是克洛普的调教，成就了作为球员和个人的我？如今回过头来看，他对我和俱乐部的影响实在太深远了。”
瓜迪奥拉和克洛普有什么不同？
谈克洛普
“我曾非常接近利物浦，克洛普在那里，我甚至亲自去利物浦拜访过他。此外，我还和尤文有过接触，西甲也有两家俱乐部联系过我。”
“利物浦当时踢433，菲尔米诺出任中锋，在那套体系里我大概率会踢8号位。当时他们中场有法比尼奥、亨德森和维纳尔杜姆，后来他们又引进了蒂亚戈来踢这个位置。”
如果你当时去了利物浦，会踢什么位置？
“他和瓜帅、渣叔又不一样，他身上有各种特质，至少在多特时期，他也欠缺一些东西，毕竟那只是他执教的第二支球队。比如洞察俱乐部的内部动态、应对高层的政治决策、如何管理球员以及沟通，这些他都需要摸索。随着时间推移，他逐渐补齐了这些短板，这也很正常，毕竟当时他还只是个年轻教练。后来他蜕变成为一名成熟的全能教练，在切尔西赢得了欧冠，发展轨迹非常出色。但在我效力他麾下时，那只是他在多特执教的第二年。那个赛季球队和俱乐部都不太顺，场外也发生了很多事。不过他对比赛的理解非常透彻，训练质量也很高，技战术层面很优秀，非常善于根据球员的技术特点将他们完美嵌入自己的战术体系。”
【球队数据】
北京时间4月6日，NBA常规赛，独行侠108-106险胜勇士，独行侠继续稳固西部第五的排名，勇士6连胜被终结。勇士继续排名西部第十，落后西部第九的湖人2个胜场，领先西部第11的火箭4个胜场。
本场比赛，东契奇缺阵。首节比赛，PJ-华盛顿连进三分率领独行侠打出完美开局，勇士节末回击高潮，保罗压哨三分命中帮助勇士领先1分结束第一节。第二节，双方比分交替上升，勇士领先2分进入下半场。第三节，独行侠一波小高潮重获领先。末节，欧文率队一度将分差拉大，库里连续得分率领勇士追平比分。最后时刻，库里中投扳平，华盛顿上篮准绝杀，勇士最后一共汤普森三分失手。最终，独行侠108-106险胜勇士。
独行侠（47-30）：PJ-华盛顿32分5篮板3助攻5抢断、欧文26分8篮板7助攻、哈达威13分3篮板3助攻、埃克萨姆11分7助攻、加福德10分15篮板5助攻3盖帽、琼斯9分3篮板3盖帽
勇士（42-35）：库里28分6篮板5助攻、克雷-汤普森16分3篮板3抢断、佩顿14分、波杰姆斯基14分4篮板5助攻、穆迪9分、保罗9分5篮板8助攻4抢断、戴维斯8分8篮板、追梦6分7篮板3助攻
（修楚）
【历史交锋】
9月18日凌晨，西甲第6轮，贝蒂斯在主场1-0战胜赫塔菲，豪取各项赛事4连胜。目前，贝蒂斯前6轮5胜1负，战绩与皇马一致。在积分榜上，贝蒂斯排名第3，仅次于巴萨、皇马。
此役获胜后，贝蒂斯在6轮比赛中拿下5场胜利，其中包括1-0掀翻皇马。积分榜上，巴萨18分排第1，皇马15分第2，贝蒂斯也是15分，但因净胜球的劣势排在第3位。
贝蒂斯成立于1907年，已经有119年的历史。贝蒂斯队史上只拿到1次西甲冠军。上赛季，他们排在西甲第5位，老帅佩莱格里尼居功至伟。这个赛季，在佩莱格里尼的带领下，贝蒂斯依旧很能打。
第45分钟，贝蒂斯打反击，安东尼带球，直塞给前插的队友，队友再倒三角传中，阿布德推射得分，打进全场唯一进球。场下的佩莱格里尼高举双臂，庆祝胜利。
今日对阵赫塔菲的比赛中，贝蒂斯彻底统治了比赛。全场比赛，贝蒂斯控球率高达75%，射门22次，射正8次，预期进球1.53，而赫塔菲只有8次射门，2次射正，得分机会为0。
本周，佩莱格里尼刚刚度过了自己73岁的生日。他表示不知道自己还能执教多少年，但非常享受目前的执教状态。佩莱格里尼曾执教过皇马、曼城、西汉姆联等队。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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