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📋 赛事摘要

【比赛分析】

北京时间10月25日消息,2024-2025赛季CBA常规赛第6轮,北控98-85战胜广厦。

广州队:道格拉斯22分,焦泊乔19分7篮板,沃伦23分7篮板5助攻,于米提16分,克劳福德13分13篮板,郭艾伦5分。

同曦队:林崴21分,利夫21分15篮板8助攻4抢断,穆迪13分6篮板8助攻3抢断,赵柏清15分,祝铭震14分,郭昊文19分。

广州110-122同曦

广厦队:胡金秋20分6篮板,孙铭徽20分8助攻,布朗18分5篮板4助攻2抢断,奈特7分8篮板3抢断,赵岩昊11分。

北控队:萨林杰16分16篮板9助攻3抢断,廖三宁24分5篮板,张帆8分,里勒17分,邹雨宸10分,特莱斯15分6助攻。

第三节, 双方连续4次交替领先,北控打出一波5-0稍微扩大领先,广厦后半节失误增多命中率下降,三节战罢北控80-69领先。第四节,场上防守强度骤然提升,双方命中率都明显下降,北控牢牢掌握比赛节奏,始终保持10分左右的领先优势,最终,北控98-85战胜广厦。

第一节, 开场后两队交替上分,先后4次战成平分,北控打出一波7-2稍微拉开分差,布朗连得4分,特莱斯空位三分飚进,北控26-21领先。第二节,特莱斯打成2+1,孙铭徽罚球线急停跳投入网,萨林杰连取4分,赵嘉仁三分张手就有,半场北控52-50领先。

(勿忘初衷)

【球队数据】

2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。

更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。

但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。

当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。

谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。

皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。

而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。

可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身

更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。

看台中的男子竖起大拇指表达态度

站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。

这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。

这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。

巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。

2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览

在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。

最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。

维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”

支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。

它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。

西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。

身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边

这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?

塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。

反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。

从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”

这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。

答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。

从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。

如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。

【历史交锋】

北京时间12月4日晚,在2024年成都混合团体世界杯第二阶段循环赛首日比赛中,中国队凭借林诗栋/蒯曼、孙颖莎和梁靖崑的出色发挥,以8-1战胜德国队,豪取4连胜。

首场混双比赛中,林诗栋/蒯曼以2-1(11-2/9-11/11-8)战胜迈斯纳/万远;随后进行的女单比赛中,孙颖莎以3-0(11-2/11-6/11-5)横扫索菲亚-克利;在男单比赛中,首次出战的梁靖崑以3-0(11-4/11-7/11-5)拿下孟繁博。这样,中国队8-1战胜德国队,豪取4连胜。

在第二阶段循环赛中,中国队将先后与德国队、韩国队和中国香港队交手。在第四比赛日中,中国队对阵德国队。中国队阵容再次做出调整,混双派出林诗栋/蒯曼、女单派出孙颖莎、男单派出梁靖崑,其中,梁靖崑是本次赛事首次登场。

2024年成都混合团体世界杯于12月1-8日在中国四川成都的四川省体育馆举行,共有16支队伍参赛。

在第一阶段循环赛中,中国队与印度队、澳大利亚队和美国队同分在A组。中国队在3个比赛日中,先后以8-0、8-0和8-1战胜澳大利亚队、印度队和美国队,豪取3连胜,以小组第一晋级8强。最终,A组的中国队和美国队、B组的日本队和德国队、C组的韩国队和罗马尼亚队以及D组的法国队和中国香港队晋级8强。

当日其它赛事赛果如下:

(清泠)

【球员介绍】

北京时间7月2日消息, 2024年NBA选秀大会落下帷幕,来自CBA广州队的前锋崔永熙落选。

虽然在选秀大会上落选,但崔永熙追逐梦想的脚步并没有停下,他与曾经试训过的波特兰开拓者队签下了Exhibit10合同。

据悉,有不止一支球队向崔永熙提供了Exhibit-10合同,最终在经过多方面的考量后,崔永熙选择了与开拓者队签约。

(勿忘初衷)

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