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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

不过,中国足协对这次08国少队折戟还是比较重视,尤其是总结时不像以往那样“走过场”,毕竟如今的U17亚洲杯赛已变成一年一届,而且09年龄段所参加的第21届赛事在今年11月下旬就将展开预选赛。所以,足协在总结08国少队自身败因的同时,也对管理机制进行了反思与小结。

除呼和浩特四国赛外,09年龄段国少队还将参加今年7、8月份在沈阳进行第二届和平杯四国赛。这两次四国赛某种程度上不止是帮助09年龄段国少队员们积累国际比赛经验,更是对主教练浮嶋敏的全面评估和考核。若无法通过考核,不排除在沈阳和平杯四国赛后换帅的可能。

与此同时,中国2010年龄段U15国少队目前尚未聘请正式的主教练,西班牙人大卫从去年6月份开始以“教练组组长”的名义率队组织集训并参加一系列拉练活动,包括不久前率队前往英国拉练、赴白俄罗斯参加发展杯四国赛等,国管部已开始启动为这支队伍物色主教练的工作,大卫本人可以参加竞聘,只有应聘成功才能成为正式的主教练。当然,如果国管部展开公开竞聘的话,大卫必须要面对其他竞聘者的激烈竞争。

②四国赛更是考核主教练

这样,中国男足各级国字号队伍的管理总算是实现了“一体化”,由“国管部”实现“大一统”。目前,“国管部”在科研、医疗、后勤保障等方面经过这么多年的实践与摸索,已形成了一整套较为完善的体系。在09年龄段U16国少队包括往下的各级队伍划归国管部后,国管部目前所实施的“大国家队保障体系”将可以直接覆盖到各支国少队。

当然,这并不是说,09年龄段国少队主教练浮嶋敏就没有任何压力了。某种程度上,这次呼和浩特四国赛不仅是浮嶋敏和他的教练团队第一次在国内众球迷前亮相,更是国管部对其展开全面评估的开始。类似于上村健一在执教08年龄段国少队过程中所出现的一系列情况,恐怕很难也不会被允许再出现。

实际上,09年龄段U16国少队在参加完法国蒙太古杯赛以及赴荷兰拉练返回国内之后,整个队伍的管理工作就已经全部移交到国管部。不过,由于今年11月下旬就将参加下一届U17亚洲杯预选赛,而且整个预选赛中就只会产生7支出线队,所以,国管部接手09年龄段U16国少队后,暂时保留整个教练班子与管理团队,先实现平稳过渡。

这就是说,目前担任09年龄段U16国少队主教练的浮嶋敏及其日本助手将继续执教;而包括中方领队、中方助教等中方管理团队在保持不变的情况下,国管部将相应地增派人手,全面为U16国少队做好各种保障工作。同时,国管部将把目前用于监督和评估国家队、03年龄段U22国足、05年龄段U20国青队的那一套方式和程序直接移植到U16国少队身上,进一步加强对U16国少队的监管。

中国足协在5月13日已经公布了中国2009年龄段U16国少队最新一期集训球员名单,38名小球员本月15日将重新在香河基地集中,为本月底在呼和浩特进行的中国之队四国赛准备。这不仅仅只是这支队伍从去年3月正式组建至今第一次公开在国内亮相,更重要的是,这次呼和浩特四国赛也将是中国足协重新调整国字号队伍管理体系、U16国少队重新划归国管部之后的首度亮相。这也是此次集训召入38人的一个重要原因,集训更像是又一次全新的选拔。

今年4月在沙特进行的第20届U17亚洲杯赛上,中国2008年龄段U17国少队尽管雄心勃勃,发誓要借扩军之际、在时隔20年后重新进军世少赛,但小组赛连败两场、提前被淘汰出局,同时也失去了进军今年11月份在卡塔尔进行的国际足联U17世界杯赛的机会,令国内球迷倍感失望。这之后,围绕主教练上村健一以及球队败因还引发了一系列的争议。

也正因为此,中国足协在U17亚洲杯赛结束后做出了一个重要决定,即08年龄段U17国少队在4月下旬召开的总结会上正式宣布:未来各级青少年国字号队伍将从“青少部”剥离,全部划归“国管部”负责。未来,“青少部”的主要职能就是除全面负责青少年赛事外,只负责组织几个大区的U15以下各年龄段的训练营工作,尽可能将国内最优秀的精英球员纳入到监控体系之内。而组建U15甚至包括U14、U13国字号青少年队伍的任务,则由“国管部”负责落实,包括教练的选拔。

08年龄段国少队没能取得理想成绩,固然队伍配备的教练、管理团队要负主要责任,但一个不容忽略的情况是:这支队伍因为划归足协下属的“青少部”,而不是像欧美或亚洲其他会员协会那样划归专门负责国字号队伍管理的“国家队管理部”。而且,现在的“青少部”实际上是原来的“城足办”,工作人员也基本都是原来城足办的工作人员。由于先前没有管理过国字号青少年队伍的经验,在如何选拔主教练、如何更好地展开备战、如何更好地管理队伍等诸多方面都是一片空白。这在某种程度上也影响到队伍取得好成绩。

①足协调整国少管理部门

从这个角度来说,即将在呼和浩特展开的四国赛并不仅仅只是09年龄段U16国少队第一次在国内正式亮相那么简单。

【球队数据】

德转德甲身价榜出炉:奥利塞1.7亿欧领跑,前八位清一色拜仁球员

德国转会市场盘点2026‑27赛季德甲球员身价,拜仁球星奥利塞以1.7亿欧元高居德甲榜首。

6、伦纳特·卡尔(拜仁慕尼黑),18岁,6000万欧元

9、菲利克斯·恩梅查(多特蒙德),25岁,5500万欧元

1、奥利塞(拜仁慕尼黑),24岁,1.7亿欧元

7、凯恩(拜仁慕尼黑),33岁,6000万欧元

德甲球员身价TOP10:

4、于帕梅卡诺(拜仁慕尼黑),27岁,7500万欧元

2、穆西亚拉(拜仁慕尼黑),23岁,1亿欧元

10、施洛特贝克(多特蒙德),26岁,5500万欧元

3、帕夫洛维奇(拜仁慕尼黑),22岁,9000万欧元

8、赛巴里(拜仁慕尼黑),25岁,5500万欧元

5、路易斯·迪亚斯(拜仁慕尼黑),29岁,7000万欧元

【历史交锋】

欧冠首轮比赛结束后,在五大联赛参赛球队中,英超5队全部取胜,西甲5队3胜2负,意甲4队仅欧冠新军科莫收获开门红,德甲3胜1负,法甲2胜1负。

9月11日凌晨,在新赛季欧冠首轮第三比赛日中,曼联坐镇主场迎战来自阿塞拜疆的欧冠新军沙巴巴库,收获一场4比0大胜。本场胜利具有双重里程碑意义,既是红魔时隔1003天重返欧冠正赛,也是俱乐部历史上的第300场欧冠赛事。千日蛰伏,三百场积淀,一场大胜为曼联的欧冠新征程写下精彩开篇。

本场四球大胜,是曼联自2003-2004赛季以来收获的欧冠赛季首战最大分差胜利。全场比赛,红魔进攻流畅立体、反击犀利,防守严密,优秀外援多点开花。沙巴巴库虽是阿塞拜疆劲旅,在国内赛场竞争力十足,但面对阵容星光璀璨、磨合愈发成熟的曼联,无论个人能力还是整体战术素养,都存在难以逾越的差距。

时隔千日重返欧冠,曼联4比0大胜沙巴巴库

在此前三轮英超比赛中,曼联教练卡里克都安排库尼亚客串中锋,把正宗中锋塞斯科放上替补席,库尼亚对中锋角色并不习惯。本场比赛,中锋塞斯科首发出场,司职边锋的库尼亚跑位更加灵动,双双收获进球。

曼联在第68分钟锦上添花,B费挑传禁区,替补登场的前锋齐尔克泽脚跟横传门前,中卫利桑德罗·马丁内斯跟进射门得分。

曼联在三轮英超刚好每场两个失球,本场面对实力相对较弱的欧冠对手完成零封,9月13日参加英超主场迎战曼城的曼彻斯特德比时可以更有自信。([原创];;审签:谢杨柳)

面对阿塞拜疆劲旅沙巴巴库,曼联牢牢占据主动,两队的硬实力差距显而易见。这种悬殊,超过英格兰代表队在世预赛、欧预赛对阵阿塞拜疆的场面差距,因为俱乐部比赛可以有优秀外援,曼联本场进球由外援包揽。第27分钟,曼联发动快速反击,左后卫多尔古传中,库尼亚门前包抄推射进球。第42分钟,蒂勒曼斯送出助攻,队长B费跟进抢点进球扩大比分。B费在曼联生涯欧冠比赛平均每99分钟就能贡献进球或助攻,在队史上只有超级得分手范尼斯特鲁伊的效率更高(平均每79分钟)。B费曼联生涯20场欧冠,贡献7个进球和10次助攻。第45分钟,姆贝莫送出直塞球,中锋塞斯科晃过门将波卡季诺夫之后打进空门,把比分改写成3比0。

曼联上次征战欧冠是2023-2024赛季,那也是欧冠传统小组赛赛制的最后一届赛事,红魔三年前以小组垫底的方式惨淡出局。从那以后,欧冠完成历史性改制,沿用多年的小组赛模式正式落幕,取而代之的是36队参加的全新联赛阶段赛制。历经三年低谷打磨,曼联终于重回欧冠,在队史三百场的特殊节点,用一场零封大胜完成强势回归。

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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