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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间12月2日,CBA常规赛第11轮,天津95-88力克北京,北京遭遇三连败。

首节比赛,天津占得先机打出完美开局,很快取得两位数的领先。第二节,时德帅连砍7分,天津打出一波13-0的高潮直接将分差拉大到20分以上,半场结束时天津领先北京21分。

第三节初段,双方爆发冲突,李荣培被吹技术犯规驱逐出场,詹姆斯技术犯规,范子铭技术犯规,翟晓川违体犯规。第三节末,北京打出高潮缩小分差。末节,北京继续小高潮缩小比分,方硕连中三分一度将分差追到仅剩4分,关键时刻北京连续错失关键球,天津稳住局势收下比赛。最终,天津95-88力克北京。

天津(4-7):大卫-詹姆斯23分14篮板、时德帅22分6篮板5抢断、罗切斯特17分4篮板13助攻、谷泽浴13分4篮板5助攻3抢断、李荣培10分2篮板2助攻

北京(7-4):利夫18分8篮板4助攻、丘天15分2篮板、方硕14分8助攻、曾凡博11分7篮板、张才仁10分、翟晓川9分9篮板4助攻、范子铭5分3篮板、田宇翔3分3篮板4助攻、雷蒙2分2篮板2助攻

(修楚)

【球队数据】

据记者Anthony Slater报道,勇士中锋波尔津吉斯由于健康问题将无限期缺阵,不会随队前往夏威夷参加训练营。总经理邓利维在媒体日透露,波尔津吉斯上周已经上场训练并获得全面放行,但他近期却突然得知了健康问题。邓利维拒绝将此事定性为“长期隐患”,但也没有给出任何回归时间表。科尔用“意外”来形容听到消息时的感受。对于一支在休赛期把宝押在健康上的球队来说,这个消息的打击几乎是毁灭性的。波尔津吉斯今年夏天刚刚与勇士签下2年4000万美元的续约合同,第二年只有300万美元且受到保障。

库里上赛季因右膝髌股疼痛综合征,连续缺席了27场比赛,期间勇士战绩只有9胜18负。38岁的库里已经不年轻了,他降薪2000万是为了给勇士留出操作空间,是为了在生涯最后阶段再冲一次。但勇士管理层把希望寄托在“2027年夏天”上,争力进本质上是在赌一个不确定的未来。波尔津吉斯这次再出问题,让他们在新赛季的竞争进一步下滑,也让库里的降薪变成了一个“为管理层省钱”的动作,而不是“为争冠做准备”的铺垫。ESPN给库里续约的评级是B,评语中明确指出“勇士潜在的成功,首要取决于库里的出勤和表现”,现在连他身边最关键的帮手都打不了;勇士争冠这件事,正在变得越来越遥远。

新赛季的脚步已经很近了,训练营即将开启,各队都在做最后的准备。但自由市场上还有悬而未决的事,杜伦和活塞的续约彻底谈崩了。据Shams报道,杜伦拒绝了活塞5年2亿美元的报价,并且不会参加媒体日和训练营,双方关系已经破裂。活塞开出的合同已经是全额保障,但杜伦团队坚持索要更高的顶薪,这场僵局意味着双方大概率要分道扬镳。说实话,杜伦确实有点狮子大开口了,作为一个蓝领级别中锋,以他的能力看不起活塞队的报价,实在令人匪夷所思。与此同时,勇士这边也传来了坏消息。

波尔津吉斯的健康问题,不是偶发的。2025年夏天,他被诊断出患有体位性心动过速综合征(POTS),这是一种导致心率异常升高、伴随头晕和虚弱症状的自主神经功能障碍。上赛季他在老鹰和勇士合计只打了32场比赛,其中代表勇士出战15场,场均16.1分5.3篮板。他在勇士的单场出场时间从未超过29分钟,整个赛季场均只有24分钟,创下职业生涯新低。这不是“玻璃人”三个字能概括的,而是一种会影响运动能力的慢性健康问题。邓利维在媒体日说“不担心是长期问题”,但POTS本身就是一个长期性的诊断,这跟他“希望他很快回来”的说法之间存在明显的矛盾。

勇士现在面临的局面非常棘手,波尔津吉斯如果长期缺阵,勇士的内线轮换将只剩霍福德和格林,两人一个40岁一个36岁,根本无法支撑82场常规赛的消耗。勇士在休赛期没有补强内线,因为管理层把波尔津吉斯视为“库里和格林的理想搭档”。现在这个搭档打不了,勇士的整个战术体系都要重新调整。更麻烦的是薪资层面的影响,波尔津吉斯4000万的合同虽然第二年保障金额很低,但本赛季的2000万是实打实的支出。勇士本来就接近第二土豪线,这笔钱花在一个无法上场的球员身上,直接堵死了赛季中期补强的任何可能性。

回顾勇士这个休赛期的操作,其实早就埋下了隐患。整个夏天,勇士几乎没有从外部自由市场签下任何有分量的球员,操作以续约为主——波尔津吉斯、霍福德、小佩顿、梅尔顿等人先后留队。管理层把2026-27赛季定性为“过渡年”,真正的目标是2027年夏天,届时库里、巴特勒和格林的合同都将到期,理论上可以腾出超过1亿美元的空间。库里随后也以降薪的方式完成了2年1.16亿的续约,主动放弃了大约2000万美元,为2027年的操作留出余地。但这一切的前提,是2026-27赛季球队至少能保持基本健康。波尔津吉斯的突然缺阵,直接把这个前提推翻了。

(亚星卓)

【历史交锋】

10月15日,欧冠联赛阶段第二轮,赛前在英超高居榜首的曼城主场PK赛前在法甲排名第6的卫冕冠军巴黎圣日耳曼队。

曼城近期势头势如破竹,赛前各项赛事豪取八连胜,攻防两端运转流畅。大巴黎同样保持强势,斩获四连胜,延续稳定的赢球节奏,只是连胜场次少于曼城。回顾双方最近三次交锋,大巴黎拿下两场胜利,交手记录占据优势。尽管曼城坐拥主场与火热状态,也绝不能掉以轻心。大巴黎锋线杀伤力突出,擅长抓住对手防线漏洞。曼城需要把控中场控制权,限制对手快速推进,这场豪门对决充满看点。

上半场第13分钟,鲁伊斯妙传,杜埃在前场左侧大禁区外远射得手,帮助大巴黎取得领先。

过了7分钟,埃梅里妙传,维蒂尼亚在弧顶前沿迎球推射得手,帮助大巴黎扩大领先优势。

第75分钟,布阿迪妙传,哈兰德在禁区中路迎球推射得手,帮助曼城再扳回一球。

过了2分钟,杜埃妙传,登贝莱在小禁区右侧头槌进球,帮助大巴黎再下一城。

第63分钟,阿克利乌什远射,被多纳鲁马扑了一下,但是皮球依然飞入网窝,大巴黎再下一城。

下半场第53分钟,恩迪亚耶前场左侧传中,哈兰德在十二码附近回头望月甩头攻门得手,帮助曼城扳回一球。

最终大巴黎大胜曼城,取得欧冠2连胜,而曼城无缘2连胜。

【球员介绍】

这次选帅方向落定,最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队,他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的,不用重新适应教练的战术要求,也不用重新证明自己的比赛特点。

这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实:国字号青年队的执教成绩,在职业俱乐部的选帅评估体系里,权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练,回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位,不是能力达不到要求,而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。

不管是中国足协层面的续约,还是中超俱乐部的正式邀约,公开可查的信息里,他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮,山东泰山启动的新帅选聘工作,是国内足坛关注度最高的人事动向之一,而两者之间出现的信息错位,恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。

这份看似反常的结果,恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上,就能看出泰山这次选帅要的,从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”,而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。

但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑,一支成熟的中超球队里有老中青三代球员,有不同风格的外援和国脚级本土球员,要同时应付联赛、杯赛的多线作战,要在短时间内拿出稳定成绩,要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间,这些复杂的局面,和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。

最近几个赛季,泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教,这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑,俱乐部已经在一线队摸索了好几年,这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走,不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。

2026年亚运会男足赛事落幕后,带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样,拿到一纸明确的新执教合同。

有意思的是同期传出的行业消息里,还在合同期内的河南队教练拉莫斯,被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触,可从头到尾的所有传闻里,没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥,哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。

按照国内资深足球媒体人透露的消息,山东泰山这段时间翻了几十份外教简历,经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人,全都是有J联赛正经执教经历的教练,此前过渡带队的唐田,基本已经不在最终候选计划里。

而唐田作为过渡教练最终没能留任,也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项,决心把既定的外教路线贯彻到底。

按照过去很多球迷的固有印象,一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练,本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项,偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。

现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教,他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排,能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间,能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里,又要重新打上一个问号。

同期被传和泰山接触的拉莫斯,之所以能进入外界的传闻视野,本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力,属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定,俱乐部接触尚在合同期内的教练员,必须提前告知其所属俱乐部,协商好相关事宜后才能正式开展谈判,目前不管是河南队还是泰山、浙江方面,都没有对这个传闻做出官方回应,接触到底走到了哪一步外界还不得而知,但这个传闻至少能说明一点:中超俱乐部选帅的优先级排序里,联赛即战力的适配性,永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。

当然,这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力,只是从俱乐部的决策角度出发,他们没有必要为了一个“可能适配”的选项,放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选,说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严,“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线,不符合这个硬指标的教练,哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉,也不会进入最终的考量范围。

不少球迷觉得这份候选名单看不懂,核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里,有多名主力球员都是泰山青训出品,从U23亚洲杯一路打到亚运会,这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力,技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点,他都摸得十分清楚。

带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养,带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化,两套评价体系迟迟没有打通,才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。

回头捋安东尼奥的执教履历就能发现,他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列,不管是U23亚洲杯带队闯进决赛,还是亚运会拿下四强,他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍,球员年龄结构统一,核心任务明确,就是围绕洲际大赛做周期备战。

目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段,按照俱乐部对外透露的安排,新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任,最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容,能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系,毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人,是泰山队未来几年的阵容根基,如果新帅的战术体系里没有他们的位置,哪怕请来的是J联赛的知名教头,这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。

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