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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

3月21日,2025“中华体育精神大讲堂”校园宣讲、“冠军体育课”运动员进校园首站活动走进北京第一师范学校附属小学,跆拳道奥运冠军郑姝音以“特派体育老师”的身份带领现场的同学们做拉伸训练、脚靶训练,并分享了自己从“爱哭女孩”到奥运冠军的逆袭之路。

活动最后,郑姝音发起“21天运动打卡计划”,号召北京第一师范学校附属小学的同学们每日锻炼并记录心得。“不必追求成为冠军,但要让运动成为习惯。”郑姝音说。

当有一名学生举手说自己身体不舒服的时候,已经相当有经验的郑老师,立刻对这意外作出了妥善的处理。而他亲自拿靶给学生们踢的耐心,也打动了现场的人们。

在随后的“冠军体育课”上,郑姝音讲解了跆拳道的精神内核——礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不挠,并强调:“这不仅是赛场信条,更是人生准则。”她边讲解,边带领同学们练习踢腿的基础动作,让孩子们切身感受跆拳道的魅力。学生代表也在课堂上踊跃展示自己的“跆拳道功力”,郑姝音频频鼓励和称赞:“动作标准,气势十足!”

“9岁那年,我连跑步都气喘吁吁,踢腿也软绵绵的。加上性格柔弱,动不动就哭鼻子。”活动当天,在“中华体育精神大讲堂”宣讲环节中,郑姝音坦言,正是教练那句“眼泪可以流,但流完后必须站起来解决问题”,支撑她熬过了无数迷茫的日夜。从在沈阳体院的艰苦训练到进入国家队后的高压竞争,从世青赛首夺金牌到里约奥运会圆梦最高领奖台,郑姝音用亲身经历鼓励同学们:“困难像沙堆,你越退缩,它越高;直面挑战,终能将其踩在脚下。”

郑姝音在接受采访时表示,孩子们在学习、生活中遇到问题不知道该怎么解决的时候,多多参与体育运动,自然而然就会培养起战胜困难的决心。北京第一师范学校附属小学校长狄永杰表示,希望通过这样的活动,孩子们可以学习运动员为国争光、顽强拼搏的精神,也期待孩子们未来能够在汗水中感受运动的力量,在竞技过程中感受中华体育精神的力量。

谈及东京奥运会止步八强的遗憾,郑姝音说:“失败不是终点,而是新的起点。真正的冠军,是跌倒后仍有重新出发的勇气。”如今在苏州大学任教,郑姝音也在尽自己所能,继续推广跆拳道项目,希望更多人参与这项自己热爱的运动。

互动环节中,郑姝音从“冠军互动箱”抽取学生们活动前写好的“小纸条”,回答了“跆拳道最强的进攻和防守招式有哪些”“遇到挫折时如何坚持”等问题。学生代表向郑姝音赠送了她在里约奥运会夺冠时刻的手绘肖像和手工礼物。

“中华体育精神大讲堂”校园宣讲活动、“冠军体育课”运动员进校园活动由国家体育总局宣传司主办,中国体育报业总社有限公司承办。2024年,该系列活动在北京、天津、山东、湖北、四川等地陆续举办,来自乒乓球、羽毛球、游泳、网球、射击、跳水、举重、体操、花样滑冰等16个项目的优秀运动员参与其中,以“中华体育精神宣讲员”和“特派体育老师”身份走进大、中、小学校园,与超过5万名师生“零距离”互动,弘扬中华体育精神,传播健康生活理念,传递体育正能量。

【球队数据】

北京时间10月12日,JrNBA官方账号盛赞了16岁的孙晗昀在18女篮亚洲杯中的精彩表现,来自清华附中的孙晗昀裸足1.89米,她曾代表北京队拿到23-24赛季JrNBA篮球联赛的冠军,她从校园舞台到U18女篮亚洲杯的赛场,场均16.7分6.7篮板兼具内线对抗与外线投射。

中国女篮的海外账号呼吁NCAA的教练们一定要关注孙晗昀,16岁的她已经1.89米,身体素质、移动能力、投篮手感都不错,她有着巨大的发展潜力,她是中国女篮最令人期待的年轻新星之一。

而日本媒体则谈到12号孙晗昀也不吝赞美之词:孙晗昀这个16岁的小将太不可思议了,她打球可不像一个1.89米的亚洲女生,她在视频里还剩40秒左右那个突破简直令人难以置信,她未来或许可以进入WNBA。

美国的教练员Tony Yany也盛赞孙晗昀,他晒出孙晗昀在亚洲杯的数据,写道:身高6英尺2寸的她拥有罕见的身材优势、出色的体能条件、极佳的移动能力和柔和的手感。她的上限高的可怕。

孙晗昀在接受JrNBA采访时谈到自己对未来的期待,她希望自己打球的方式更全面。这位16岁的小将在陈楠指导的手下已经是核心的存在。对阵韩国队的3-4排位赛她拿到32分6篮板高光无限。

U18亚洲杯刚刚结束,她场均20.5分钟,拿到16.7分6.7篮板1助攻1抢断1盖帽,命中率58.3%,三分命中率44.4%,她入选最佳阵容,她也是唯一一个入选最佳阵容的中国选手。

其实在去亚洲杯之前她刚刚在U16篮球联赛上统治攻防,场均31分钟,拿到24分9.3篮板3助攻1.7抢断0.8盖帽,命中率55.7%,身高1.89米的三号位在中国女篮历史上都罕见。

【历史交锋】

直播吧10月14日讯 近日,热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了自己争取参加08年北京奥运会的经历。

“能够在奥运会上与篮球历史上最伟大的一些球员一起打球,我的自尊心没有大到非要首发不可。我想要的是金牌。我可以是球队的第一进攻选择,但如果我是第六选择,又该如何发挥作用?我会在比赛内部为自己设置一个新的比赛目标。比如我只有16分钟或者19分钟,应该如何在这段时间内产生影响?和科比一起打球该怎么做?和詹姆斯一起打球又该怎么做?”

韦德透露,自己很早就主动找到美国男篮教练老K教练:“我告诉他:‘你不需要担心我。我知道你有很多决定要做,我完全没问题。’我知道自己能够通过其他球员可能不愿意做的事情帮助球队。我可以拼抢进攻篮板,可以防守,可以抢防守篮板,也能够自己创造持球机会。我不需要一直把球拿在手里。”

韦德透露,美国男篮管理层负责人杰里·科朗吉洛曾观看自己伤后的第一次训练,离开时认为他恐怕无法恢复到所需要的水平。韦德说:“那是我收到的第一个明确的负面评价。但我们在拉斯维加斯还有一次选拔训练。等我参加那次训练的时候,我已经回来了。”

韦德表示:“04年奥运会输球之后,我满脑子想的就是08年能够再次获得机会。我在2004年并不是球队的重要成员,出场时间也不多,但我给自己设定了目标,要在下一届奥运会上成为球队的重要一员,帮助美国队完成救赎。”

“然而在那之后,我受伤了。于是外界开始讨论,我甚至可能无法进入2008年奥运会的美国男篮阵容。我听到很多人说自己不在候选名单中,那真的让我非常受伤。我不知道他们是觉得我不够出色,还是觉得我的身体不够健康,或者认为我已经无法恢复以前的状态。”

谈到了2008年北京奥运会期间的角色定位。当被问及接受替补身份是否困难时,韦德表示:“完全不困难。这不是我的性格。我从小接受的就不是个人篮球教育,我父亲教我的是团队篮球。我小时候并不是最好的球员,也曾经担任替补,所以我始终明白,无论自己打30分钟还是30秒,都必须努力影响比赛。”

韦德随后联系了训练师蒂姆·格罗弗:“我记得自己打电话问他:‘我大概还有八周时间,你能让我准备好吗?’他告诉我,必须每天都来训练,问我能否真正投入。我答应了,连续八周,每一天都全身心投入训练,让身体和心理都做好准备。”

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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